Driver

Location: Memphis
Posted on: June 23, 2025

Job Description:

Fonctions du poste Conduit les véhicules de l'entreprise et assure la livraison et le ramassage des colis de manière courtoise et efficace ; vérifie la conformité des expéditions aux caractéristiques du service FedEx ; assure les fonctions de service à la clientèle connexes. Effectue d'autres tâches selon les besoins. Niveau d'éducation minimum Diplôme d'études secondaires/GED. Doit être titulaire d'un permis pour le type de véhicule attribué. Expérience minimale Aucun Connaissances, compétences et aptitudes Capacité de soulever 50 lb. Capacité de manœuvrer des colis de plus de 50 lb avec l'équipement approprié et/ou l'aide d'une autre personne. Bonnes relations humaines et bonnes compétences en communication verbale. Conditions de travail Apparence soignée, car le contact avec la clientèle est requis. Doit posséder les qualifications décrites dans la section 391 du règlement fédéral sur la sécurité des transporteurs routiers. Il existe des exigences spécifiques pour tout employé qui conduit un véhicule d'entreprise. Veuillez vous référer à la politique 4-48 pour connaître les exigences exactes du poste. Poste sensible à la sécurité couvert par la FMCSA. Examen médical requis. Soumis à des tests réglementaires d'alcool et de drogues, qui comprennent des tests pour la marijuana, le PCP, les amphétamines, la cocaïne et les opioïdes. Capacité à travailler dans un état de vigilance constant et de manière sécuritaire. Qualifications souhaitées : Transparence salariale : $20.22 Per Hour Rémunération : Détails supplémentaires : Monday-Saturday 3:00PM-11:00PM Weekday off TBD. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes handicapées qualifiées tout au long du processus de candidature. Les candidats qui ont besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre du processus de candidature ou d'embauche doivent contacter recruitmentsupport@fedex.com . Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi : L'égalité des chances en matière d'emploi est une loi L'EEO est le supplément à la loi Politique de transparence salariale Loi sur le congé familial et médical (FMLA) Loi sur la protection des employés contre le polygraphe Participant au programme E-Verify : Federal Express Corporation participe au programme E-Verify des services de citoyenneté et d'immigration du département de la Sécurité intérieure des États-Unis (pour les candidats et les employés américains uniquement). Veuillez cliquer ci-dessous pour en savoir plus sur le programme E-Verify : Avis de vérification électronique (bilingue) Avis sur le droit au travail (anglais) / (espagnol)

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